Dr. Lutz Steffen
Rechtsanwalt
1976 bis 1985
Studium der Rechtswissenschaft; erstes Staatsexamen, Referendariat und zweites Staatsexamen in Rheinland-Pfalz
Schwerpunkte: Wirtschaftsrecht, Corporate Compliance Management
»Die Kunst der Diplomatie mit den Ansprüchen der Wirtschaft zu verbinden, erfordert Geschick, Feingefühl und fundierte Sachkenntnis. In scheinbar unlösbaren Situationen den Überblick zu behalten und die wahren Bedürfnisse zu erkennen, befähigt zum Perspektivenwechsel und weist den Weg aus der ›gedanklichen Sackgasse‹ heraus. Durch Wertschätzung und Anerkennung des Gegenübers wird eine Neuausrichtung möglich. So entstehen erfolgreiche Lösungen!«
Während meiner langjährigen und vielseitigen Tätigkeit als Berater in den Bereichen Handels-, Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht wurden die Anforderungen an Unternehmen durch Gesetze und Gerichte zunehmend komplexer. Die Pflichten und Haftungsfolgen für das Management wurden immer ausgeprägter, auch wenn Mitarbeiter sich nicht an Gesetze und Regeln hielten. Das Gericht formulierte weitreichende Pflichten und forderte mehr Nachweise. So entstand der Bedarf eines »Corporate-Compliance-Systems« in Unternehmen, um im Voraus Rechtsverletzungen zu vermeiden und dieses Vorsorgesystem zu dokumentieren. Meine Fachkenntnisse und Beratungstätigkeiten weiteten sich zunehmend in diesem Bereich aus. Heute kann ich auf viele erfolgreiche Projekte in unterschiedlichen Branchen zurückblicken, oft mit internationalem Bezug.
Als Experte in der Anwendung des Unternehmensrechts einschließlich seiner Schnittstellen mit dem öffentlichen Recht und im Corporate Compliance Management biete ich Unterstützung durch präventive Beratung, Analysen der Risiken und Möglichkeiten sowie die Entwicklung und Implementierung von unternehmensweiten und bereichsspezifischen Leitlinien. Diese Maßnahmen schützen das Unternehmen vor kartellrechtlichen Bußgeldverfahren, strafrechtlichen Verfahren und Regressansprüchen.
Meine Tätigkeitsgebiete im Unternehmensrecht lassen sich wie folgt zusammenfassen:
- Handelsrecht wie etwa Distributionssysteme, spezielle Kauf- und Lieferverträge einschließlich der kartellrechtlichen Aspekte
- Unternehmenskooperationen einschließlich der Dienst- und Werkleistungs-, Lizenz-, Entwicklungs- und sonstige Projektverträge
- Gesellschaftsrecht wie z. B. Gesellschaftsverträge, Company Secretarial Services, Begleitung von Gesellschafterversammlungen, Bewältigung von Gesellschafterstreitigkeiten
- Konzern- und Umwandlungsrecht wie etwa (Re-)Strukturierung, Ausgliederung, Abspaltung, Verschmelzung einschließlich der individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Aspekte, Unternehmensverträge
- M&A-Tätigkeiten, sei es bezüglich Assets oder Shares, für Käufer oder Verkäufer, auch Privatisierung einschließlich der Bereiche Due Diligence, Verhandlungsführung, Vertragsgestaltung sowie erforderlichenfalls Sicherstellung der wettbewerbs-, vergabe- und sonstigen ordnungsrechtlichen Konformität bei einzelnen Projekten
mit dem erforderlichen ausgeprägten Verständnis für die Schnittstellen bei diesen Projekten zu Betriebswirtschaft, Unternehmensrechnungslegung, Steuerrecht, Bewertung und einschlägigem öffentlichen Recht.
Im Corporate Compliance Management gehören die präventive Analyse und Bewältigung von Risiken mit rechtlichen Aspekten zu meinen Schwerpunkten:
- Identifizierung der relevanten rechtlichen Anforderungen/Risiken
- Schwachstellen-/Äquivalenzanalysen
und die Einrichtung wirksamer Gegensteuerungsmaßnahmen wie etwa Entwicklung und Implementierung (auch IT-gestützt) von
- Unternehmensweiten und bereichsspezifischen Compliance-Leitlinien/Checklisten
- Entsprechenden Sicherungs- und Kontrollmaßnahmen
einschließlich der Darstellung der Effektivität von eingerichteten Compliance-Systemen sowie laufende Themenbetreuung gegenüber Regulierungsstellen.
Tätigkeitsschwerpunkte
- Unternehmenskooperationen im horizontalen wie im vertikalen Marktbereich, einschließlich Management des kartellrechtlichen Risikos
- Gesellschafts-, Konzern- und Umwandlungsrecht
Fremdsprachen
- Englisch
