Arbeitsrecht
- Erstellung von Individualarbeitsverträgen unter Berücksichtigung etwaiger Tarifverträge
- Arbeitsrechtliche Beratung des Unternehmers bei der Einstellung von Personal und während des laufenden Arbeitsverhältnisses
- Vorbeugende beziehungsweise vorbereitende Beratung im Zusammenhang mit der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
- Strategieberatung bei der Durchführung von Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen
- Vorbereitung und Durchführung von Massenentlassungen
- Gestaltung vorteilhafter vertraglicher Regelungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- Krisenmanagement, Beratung bei der Erstellung und Durchsetzung von Sozialplänen
- Prozessberatung und Prozessführung bei den Arbeitsgerichten
- Beratung und Vertretung im Bereich der betrieblichen Mitbestimmung, auch im Einigungsstellenverfahren
